Voitko horoskooppi kertoa sinulle, millainen johtaja olet tai voisit olla? Astrologian mukaan aurinkomerkkisi määrittää persoonallisuutesi olemuksen.Auringon sijainti syntymäkartassasi paljastaa, kuinka lähestyt johtajuutta ja auktoriteettia.

Rohkea aurinko on myös ylpeän, teatraalisen Leijonan planeettojen hallitsija, johtajuuden ohjaama rohkeuden ja luonteen tähtimerkki. Mutta riippumatta siitä, minkä astrologisen merkin alla olet syntynyt, sinulla on ainutlaatuinen lahja, jota voidaan kehittää voimakkaaksi johtajuudeksi.

on oinaan ja kauriin yhteensopiva

Aurinkoenergia säteilee ulospäin: ajattele auringonsäteitä, jotka tulvivat päivätaivaalle. Mikä on se erityinen valo, jonka loistat maailmaan? Mikä on sinun kohtalosi tai tarkoitus – ja minkä jäljen voit jättää jälkeensä?

Aurinko hallitsee myös ylpeyttämme, ja koska ego kuuluu sen alaan, epätasapainossa nuo säteet voivat tuottaa ylimielisyyttä, röyhkeyttä tai väärän itseluottamuksen naamioita. Se on ohut raja vallanpitämisen ja tyrannillisuuden välillä. Aurinko on loppujen lopuksi aurinkokuntamme keskus. (Haluatko lisätietoja aurinkomerkistäsi ja muista syntymäkartan planeetoista? Tee ilmainen kaavio tästä.)



Aurinkomerkkisi ymmärtäminen on avainasemassa navigoitaessa itseilmaisussasi johtajana. Vaikka et voi muuttaa merkkiä, johon olet syntynyt, voit säätää valitsimia vahvistaaksesi positiivisia piirteitä. Jokaisessa aurinkomerkissä on haastavia puolia: ne voidaan muuttaa vahvuuksiksi tiedostamalla ne – ei yritä saada niitä pois.Kaikki on siinä, miten käytät sitä.

Millainen johtaja sitten olet? Lue eteenpäin saadaksesi selville, mitä aurinkomerkkisi kertoo johtamistyylistäsi.

OINAS

Johtajan lahjat:
Oinas, joka on edelläkävijä ja suunnannäyttäjä, ei koskaan pelkää olla ensimmäinen tai vaarantaa maineensa uusimpien ideoiden edustajana. Heidän pelkkä fyysinen energiansa ja jännitys on tarttuvaa. Johtajina Oinas on karismaattinen ja taitava inspiroimaan ihmisiä, saamaan kaikki #herättämään ja kannustamaan toimia. He voivat olla erinomaisia ​​valtuutettuja ja rakentaa kykyisten äänestäjien armeijaa, josta tulee voima, jonka kanssa on otettava huomioon.

oinaan aurinkomerkin johtajuusominaisuudetPin

Johtamisen haasteet:
Yksinäinen tähti Oinas voiunohda jakaa valokeila. Jotkut jopa ottavat kunniaa muiden panoksista ja ideoista unohtaen, että he ovat sanansaattajia eikä luojia. Tämän merkin ego voi olla sen romahdus. Oinas ei ehkä todellakaan tee työtä, koska hän välttää seuraamuksia työn osissa, joista he eivät pidä. He tarvitsevat vankan tukitiimin (sivut maan merkkejä ?) varmistaaksesi, että hienot ideat siirtyvät puheesta teoiksi.


HÄRKÄ

Johtajan lahjat:
Johtajina Härkä-ihmiset ovat hyviä yksinkertaistamaan ja priorisoimaan todella tärkeitä asioita. He tekevät työnsä ja touhuavat tarvittaessa. Härkä ei koskaan pelkää olla huono poliisi, joka ottaa kantaa ja pitää ihmiset vastuullisina. He voivat olla taitavia johtajia, jotka pystyvät jakamaan suuret tehtävät vaiheisiin ja antamaan selkeitä ohjeita. Heidän kestävyytensä auttaa näkemään tehtävän loppuun asti.

Taurus aurinkomerkin johtajuusPin

Johtamisen haasteet:
Tyhmä johdonmukaisuus on pienten mielien pätkä, kirjoitti Ralph Waldo Emerson. Johtoasemassa Härän muutosvastarinta voi pysäyttää edistymisen ja muuttaa kerran inspiroivan tehtävän sielua turruttavaksi jauhamiseksi. Tai heistä voi tulla pelottavan dogmaattisia (Adolf Hitler ja Saddam Hussein ovat molemmat syntyneet tämän merkin alla). Nimikkeitä rakastavat Härät voivat jäädä liian kiinni hierarkioihin ja muodollisuuksiin. He voivat olla liian ylpeitä ja puhua itsestään liikaa. Vaikka he ovat ansainneet tunnustukset, se voi tuntua mahtipontiselta ja itseään ylistävältä. Hei, sammuta! He tarvitsevat myötätuntoisia ihmisiä ( vesimerkkejä , se olet sinä!) muistuttamaan heitä, kun he ovat tulleet liian ankariksi.


KAKSOSET

Johtajan lahjat:
Karismaattiset ja nokkelat Kaksoset voivat aina saada ihmiset nauramaan – tai ainakin surinaan. He ovat hyviä puhujia ja nopeita ajattelijoita; aina ajan tasalla uusimmista ja parhaista laitteista tai trendeistä. He voivat löytää mitä tahansa Google-haulla ja tuoda luovia ideoita pöytään. Geminit ovat remix-mestareita, jotka osaavat taitavasti poimia yllättävästä yhdistelmästä lähteitä, jotka eivät normaalisti sovi yhteen, luoden hämmästyttävän fuusion.

kaksoset aurinkomerkin johtajuuttaPin

Johtamisen haasteet:
Ovatko he a
puhun, ei tekoja? Johtajina Kaksoset voivat joskus puhua molemmin puolin, unohtaen sanomansa, seurustella ja saada huomionsa käsillä olevasta työstä. Kaksoset voivat levittää sanaa niin nopeasti, että siitä voi nopeasti tulla työpaikan juoruja, tai he saattavat unohtaa tarkistaa tosiasiat ennen kuin lähettävät esimerkiksi sytyttävän twiitin tai levittävät valeuutisia. Heidän tulisi ympäröidä itsensä maadoitetuilla, nöyrillä ihmisillä (saammeko a kiinteä merkki täällä?), jotka pitävät ilmavan temperamenttinsa kurissa.

mitä lilith-merkkini tarkoittaa

SYÖPÄ

Johtajan lahjat:
Syöpä on välittävä ja hoivaava , ja he haluavat tehdä kaiken perhetyyliin. Johtajina Syövät luovat ympäristön, joka tuntuu hyvin henkilökohtaiselta. He tietävät lemmikkisi, vanhempiesi ja lastesi nimet. Upeasti pakattu lahja ja käsinkirjoitettu kortti ilmestyvät työpöydällesi jokaisena juhlapäivänä. Syöpä rakentaa ympäristöjä ihmisille, jotka haluavat jäädä pitkäksi aikaa – kuoren, joka suojelee heidän luotettuja ihmisiä. He suojelevat kiivaasti, ja he taistelevat kenen tahansa kanssa, joka uhkaa heitä eniten välittäviä ihmisiä.

syövän aurinkomerkin johtajuusPin

Johtamisen haasteet:
On hienoa tuntea olonsa turvalliseksi, mutta johtajina Cancer c
liioittele la familia -rutiinin kanssa. Tämä merkki vaatii työntekijöiltä uskollisuutta tai ystävystyy heidän työtovereidensa kanssa ja odottaa kollegoilta samantasoista läheisyyttä kuin muiltakin. Koputa rapukuorta: oletko koskaan kuullut terveiden työelämän rajoista? Varovainen syöpä voi pelätä muutosta ja olla liian huolissaan turvallisesta lähestymistavasta. Ne voivat olla suljettuja ja vaikea tietää ennen kuin suuret uskollisuustestit on läpäisty. Hei, väsyttävää!


LEO

Johtajan lahjat:
Joo qween! Johtajina Leo on rakastava ja sydänkeskeinen, suosittu ja ystävällinen. Heillä on suuria ideoita ja rohkeutta toteuttaa ne. Leot ovat hyviä delegoimaan ja hallitsemaan, mutta ahkerana kiinteänä merkkinä he käyttävät myös aikaa. Tämä juhlallinen merkki rakastaa muuttaa kaiken juhlaksi eikä koskaan menetä mahdollisuutta isännöidä lumoava gaala tai kokoontuminen, varsinkin jos se on hyvää asiaa.

leo aurinkomerkin johtajuusPin

Johtamisen haasteet:
Ylpeä leijona voi olla hieman liian herkkä tyytymään. He muuttavat oman ylistyksensä laulamisesta viiden säkeistyksen oopperaksi ja julkaisevat lehdistötiedotteen voitostaan ​​ennen kuin tehtävä on valmis. He rakastavat sitä, että heidän egojaan silitetään, ja he voivat saada valokeilassa – mikä kieltämättä ihailee heitä. Tämä voi tehdä heistä kuuroja tiimiskenaarioissa ja keskittyä liikaa omiin asialistoihinsa yhteisen asian saavuttamisen sijaan.


NEITSYT

Johtajan lahjat:
Kuten partiolainen, järjestäytynyt kylttisi on aina valmis. Mutta ansiomerkkien ansaitsemisen lisäksi Neitsyet voivat olla horoskoopin leiriohjaajia. Leikepöytä kädessäsi, viihdyt esityslistan suunnittelussa ja toteuttamisessa. Olet analyyttinen ja strateginen, terävä kommunikaattori. Avuliaita neitsyitä on parhaimmillaan palvellessaan ja ajaessaan asiaa. Heidän vahvat kirjoitus-, puhe- ja journalistiset taitonsa voivat auttaa heitä välittämään voimakkaan viestin.

neitsyt aurinkomerkin johtajuuttaPin

Johtamisen haasteet:
Unohda teen kaataminen – tämä kaustisesti kriittinen merkki voi aiheuttaa gallonan vihamielisyyttä. Kun neitsyet ovat uhattuina, ne voivat olla holhoavia ja tuomitsevia, mikä tekee kenestä tahansa huonon puolensa elämästä elävän helvetin. Perfektionismi voi estää tätä nokkelaa merkkiä saamasta loistavaa ideaa liikkeelle (haku palomerkkejä auttaa heitä ryhtymään toimiin!).


PUNTA

Johtajan lahjat:
Horoskoopin merkkinä ihmisten välisestä harmoniasta, Vaaka leikkii hyvin muiden kanssa. Kykysi delegoida, tehdä yhteistyötä ja tehdä kumppanuuksia tekee sinusta korvaamattoman tiimin jäsenen. Merkkisi luontainen oikeudentunto voi tehdä sinusta oikeudenmukaisen ja diplomaattisen johtajan.

vaaka aurinkomerkin johtajuuttaPin

Johtamisen haasteet:
Ilmava Vaaka voi hajaantua, juuttua sosiaalisiin hierarkioihin tai kuluttaa vaikuttavien ihmisten joukkoon. Kun haluat kaiken olevan kumbaya, saatat yrittää liikaa ollaksesi tykätty. Herkkä merkkisi voi ottaa asiat henkilökohtaisesti ja unohtaa tehtäväsi ja välttää konflikteja sen sijaan, että käsittelet niitä suoraan.

mikä on syövän kuumerkki

SKORPIONI

Johtajan lahjat:
Vallan ja kontrollin merkkinä elämä on shakkilautasi, ja aiot ottaa kuningattaren. Skorpionit ovat kuuluisia strategisista liikkeistään ja taitavista liitoista. Kasvatat mysteerin ja magnetismin ilmapiiriä, joka houkuttelee hyvin yhteydessä olevia ihmisiä ja ainutlaatuisia mahdollisuuksia. Jos käytät tätä hyvään tarkoitukseen, voit lisätä rahoitusta ja levittää tietoisuutta tärkeästä syystä. Ihmiset pelkäävät sinua hieman, mutta jälleen kerran, jos käytät tätä tietoisesti, he antavat sinulle myös uskollisuutta ja kunnioitusta.

neitsyt aurinkomerkin johtajuuttaPin

Johtamisen haasteet:
Paljon luottamusongelmia? Skorpionit voivat olla epäluuloisia ja eristäytyneitä, pitäen tiukan sisäpiirin tai piilottaen suunnitelmansa salaisuuden verhon taakse. Heidän läpinäkyvyytensä puute voi olla pelottavaa. Joissakin tapauksissa he näyttävät hamstraavan kaikki tavarat itselleen tai perustavan hierarkian, joka kasvattaa pelon ilmapiiriä. Pyri lisäämään läheisyyttä ja vähemmän uhkailua. Pidä lämpimänä palo merkki tai kaksi ympärillä luomaan ystävällisemmän ilmapiirin.

Uusi jakso
JOUSIMIES

Johtajan lahjat:
Isoja ideoita myynnissä! Visionaariset jousimiehet ovat horoskoopin riskinottajia, jotka aina juonittelevat ja haaveilevat ylimitoitettua suunnitelmaa. Maailman superliittiminä he ovat erikoistuneet tuomaan ihmisiä yhteen kulttuureista, maista, kielimuurien ja muiden niin sanottujen erojen yli. Rahahuumorillaan he saavat heimonsa nauramaan. Heidän kanssaan voi olla hauskaa työskennellä, ja heillä voi olla paljon energiaa, mikä innostaa myös muita menemään eteenpäin.

Johtamisen haasteet:
Liian paljon hyvää on vain… uuvuttavaa. Ja ylivoimainen Jousimies tekee aina liikaa kerralla. Tämä merkki voi sitoutua liikaa, unohtaen delegoinnin ja pitämällä miljoona rautaa tulessa. (Voimmeko järjestää maan merkki täällä?) Jousimiehen varjopuoli voi olla mielivaltainen tai kiihkomainen ajattelutapa (Ann Coulter ja Steve Bannon ovat tämän tähtimerkin jäseniä) ja taipumus maalata maailmaa laajoilla, röyhkeillä vedoilla. Vaikka jalka tiukasti suussa, he jatkavat puhumista, loukkaavat ja vieraannuttavat kaikkia heidän tiellään.


KAURIS

Johtajan lahjat:
Ennennäkemätön työmoraali, väsymätön kunnianhimo ja sinnikkyys, joka ei koskaan lopu? Se on Kauris johtajuutta parhaimmillaan. Tämä merkki, jota hallitsee Saturnus, rakenteen ja kestävyyden planeetta, maksaa jäsenmaksut ja laittaa aikaa. Kauris osaa pelata peliä ja voi helposti nousta merkittäviin rooleihin. Parhaimmillaan toimiessaan heillä on korkeat standardit ja rehellisyys, ja he pitävät muut vastuussa lupauksistaan. Kauris voi muuttaa järjestelmää sisältäpäin käyttämällä valtaansa vaikuttaakseen tärkeimpiin päättäjiin.

Taurus aurinkomerkin johtajuusPin

Johtamisen haasteet:
Hardscrabble Kauris voi kääntyä kohti konservatiivisia ja dogmaattisia, ja heiltä saattaa puuttua myötätuntoa – itseään ja muita kohtaan. Tavoitteeseen pyrkiessään he voivat astua pienten ihmisten yli ja omaksua räikeän, asiallisen lähestymistavan. Sääntöjä noudattavan luonteensa ansiosta he voivat seurata lain kirjainta sen hengen sijaan. Kauris on hierarkian ja patriarkaatin merkki, ja he voivat olla sokeasti uskollisia vanhoille vartiolaitoksille, joiden on kehitettävä.


VESIMIES

Johtajan lahjat:
Ystävälliset, suositut ja luonnolliset poliitikot, Vesimiehet ovat tuomassa ihmisiä yhteen. Ne voivat olla luonnostaan ​​miellyttäviä ja tervetulleita ihmisille kaikilta elämänaloilta – Oprah Winfrey on kuuluisa esimerkki tästä tähtimerkistä. Mikään tarina ei ole liian outo humanitaariselle Water Bearerille, jolla on pehmeä paikka altavastaajalle. Tulevaisuuteen suuntautuvan ajattelutavan ja edistyksellisen taipumuksensa ansiosta Vesimiehet eivät pelkää tuoda esiin radikaalia ideaa tai puolustaa maanalaista asiaa. Maagisen kosketuksensa ansiosta se voi levitä valtavirran tietoisuuteen ja hashtag-arvoiseen asemaan (Vesimies hallitsee myös tekniikkaa) nopeasti.

Johtamisen haasteet:
Vesimies on myös irtautumisen merkki (objektivismin perustaja Ayn Rand syntyi tämän merkin alla) ja he voivat olla liian rationaalisia ja kylmiä lähestymistapassaan. Ryhmien ja ryhmien hallitsijana he voivat muuttua ihmisille miellyttäviksi yhtä nopeasti kuin he voivat luopua oudoista mutta rakastettavista kapinallisista. Koska Vesimiestä hallitsee ikonoklastinen Uranus JA konservatiivinen Saturnus, heistä voi tulla yllättävän mukautuneita ja yritysmielisiä liittyessään ryhmään, asettaessaan puolueen maan edelle (Paul Ryan on Vesimiehen esimerkki tästä) tai puolustaessaan vanhoja vartioinstituutioita.

minkä merkin kanssa härkä on yhteensopiva

KALAT

Johtajan lahjat:
Parhaimmillaan Kalat ovat todellisia empaatteja ja parantajia, joilla on myötätuntoa päiviä. He ovat vanhoja sieluja, jotka voivat muodostaa syvät siteet kansansa kanssa, varsinkin taistellessaan valtaa vastaan ​​tai puolustaessaan hyväntekeväisyyttä. Hierarkian vastaiset, demokraattiset Kalat ovat yliherkkiä ottamaan mukaan ihmisiä, erityisesti niitä, jotka tavallisesti jätetään ulkopuolelle. He voivat olla syvästi emotionaalisesti virittyneitä kärsimykseen, mikä antaa heille kyvyn olla inhimillisiä ja hyväntahtoisia johtajia. Lumoava ja houkutteleva merkki on loistava houkuttelemaan voimakkaita ihmisiä auttamaan näkemyksensä toteuttamisessa.

kalat aurinkomerkin johtajuuttaPin

Johtamisen haasteet:
Kylmä kala? Hait? Vihainen piraija? Kaikki Kalat eivät ole lempeitä kaloja, jotka uivat harmonisesti parvessa. Jotkut voivat olla saalistajia, jotka voivat haistaa heikkoutta ja saalistaa sitä. Toiset ovat vältteleviä johtajia, jotka takertuvat liikaa itkutarinoihin tai uhrin esittämiseen. He muuttuvat avuttomiksi juuri silloin, kun on aika nojata. Liian monien ihmisten miellyttäminen tai kovien miesten näytteleminen harvoin onnistuu heille (Kalat Mitch McConnell ja Reince Preibus ovat tuoreita esimerkkejä Kaloista, jotka floppasivat asettuessaan suunnitelmaan, joka tekisi vahinkoa avun sijaan). Karman merkkinä vastuussa olevien kalojen on noudatettava samaa valaa kuin lääkärit, ensinnäkin, älä tee pahaa.

Toimituksen Valinta